На минувшей неделе, 5 апреля, в министерстве образования региона прошел брифинг, посвященный началу областной профориентационной акции "Апрельские встречи", которая проводится совместно с Союзом работодателей губернии. Она вызвана растущими потребностями экономики региона и нехваткой специалистов рабочих профессий и мастеров.
По словам замминистра Владимира Классена, новый формат профориентации поможет решить кадровую проблему на предприятиях. В Самарской области в учреждениях профобразования готовят студентов более чем по 400 специальностям для 19 отраслей экономики. В этом году дипломы о начальном (НПО) и среднем профобразовании (СПО) получат около 16 тыс. человек. Высшего - вдвое больше.
Выпускники школ в основном ориентированы на получение вузовского образования. Заметно снижен престиж рабочих профессий. Информация о возможности карьерного роста, используя систему СПО, зачастую не доходит до старшеклассников.
Все эти пробелы и призвана восполнить акция "Апрельские встречи", которая проходит с 6 по 27 апреля. Как сказал замминистра, она состоится во всех учебных заведениях НПО и СПО. Для учащихся и родителей будут организованы ознакомительные экскурсии, выставки, выступление успешных выпускников, консультации, показательные уроки. Обязательным условием является участие в мероприятиях работодателей, которые расскажут о перспективах предприятий, возможностях профессионального роста и требованиях, которые предъявлятюся к специалистам в современной производственной сфере.
Помимо сотрудничества с работодателями, министерство образования активно взаимодействует с профильными министерствами, где ясно представляют, какие кадровые проблемы необходимо решать в первую очередь, и могут участвовать в формировании государственного заказа на поступление абитуриентов в учреждения СПО.
Открылась акция 6 апреля Днями открытых дверей в Самарском техникуме городского хозяйства и строительных технологий, Тольяттинском музыкальном училище и Усольском сельскохозяйственном колледже. Подготовлен новый справочник, в котором представлена вся информация об учебных заведениях НПО и СПО, который поступит во все школы и к работодателям.
Кроме практики студентов, предполагается, что преподаватели и мастера производственного обучения будут проходить стажировку на ведущих предприятиях области.
Последние комментарии
Дело нужное. Хрупкий материал...
9 и 11классы не белеют?
Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу
СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения
Родители, давайте поддержим эту инициативу.Мы же не враги наших детей. Мы получим возможность общаться больше со своими детьми. Очевидно, что перевод на пятидневку требует комплексного подхода."Школа" должна перестать сопротивляться и сесть за стол переговоров с родителями. По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, наши дети же занимаются значительно больше.Необходимо пересмотреть количество часов занятости детей в сторону снижения. Родители, обратите внимание на то, как строится учебный процесс, каков обьем домашних заданий ,сколько времени ваши дети тратят на их выполнение и сверьтесь с государственными стандартами.Не открою большой тайны, учеба- это не игра в одни ворота, когда мы заставляем только детей учится, образовательная услуга, оказываемая школой, должна быть качественной и на это у нас с вами есть соответствующее право требования.